Les diplômes, les formations et les expériences professionnelles sont incontournables sur un CV. Ces informations permettent de montrer au recruteur que vous avez les compétences requises pour le poste auquel vous postulez. Mais ce n’est pas forcément avec ces catégories que vous pouvez vous distinguer par rapport aux autres candidats. En revanche, la rubrique « centres d’intérêt » permet de montrer une autre facette de votre personnalité pour susciter l’intérêt d’un employeur.

• A quoi sert cette rubrique « centres d’intérêt » ?
• Comment la rédiger de manière efficace ?

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